Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) ilişkin düzenlemenin detaylarını paylaşan Türkiye Sigortalar Birliği Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, TES’te işveren ve devlet katkısının olacağını, sistemden çıkılamayacağını ve içeriğinde kıdem tazminatının bulunmadığını ifade etti.
Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, gelecek yılın mart-haziran döneminde hayata geçirilmesi beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) yönelik detayları paylaştı.
Türkölmez, TES’in en büyük iki etkeninin işveren katkısı ve zorunluluk olduğunu ifade ederek, “İşveren katkısı ve zorunluluk olmadan TES olmaz. Söz konusu düzenlemenin zorlayıcı olması lazım. Sistemden çıkış yalnızca emeklilik döneminde gerçekleşecek” ifadelerini kullandı.
TES’in içeriğinde kıdem tazminatının bulunmadığına dikkat çeken Taylan Türkölmez, iki sistemin farklı hedeflerinin bulunduğunu ve Orta Vadeli Program’da (OVP) kıdem tazminatına yönelik bir değişikliğinin olmayacağını söyledi.
DEVLET DE KATKI VERECEK
Düzenlemede ideal işveren katkısının yüzde 3 oranında olduğuna vurgu yapan Türkölmez, kademeli geçişin de olabileceğinin altını çizerek, “Yüzde 1 ile başlayalım, 2-3 yıl içinde yüzde 3’e gelelim. Büyük firmalarla başlayıp küçük firmalara doğru aşamalı bir şekilde geçiş yapabiliriz” diye konuştu.
TES’in 25-30 yıl boyunca geçerli olacak bir sistem olduğuna dikkat çeken Taylan Türkölmez, işverenin ve işçinin yüzde 3 oranında bir katkı vereceğini ve aynı zamanda, sisteme devletin de katkı vereceğini belirtti.
TES gibi toplumu yakından alakadar eden düzenlemelerin siyasetle beraber konuşulmaması gerektiği aktaran Türkölmez, konuya ilişkin olarak yaptığı açıklamada şunları söyledi:
Bu konu, iktidarıyla, muhalefetiyle, sendikalarıyla siyaset üstü olmalı. Toplum için bir şey yapmaya çalışıyoruz, bunun mutabakatının sağlanması gerekiyor.”
